Personalwirtschaft
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Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
Kurstermine 20
-
Ort / Raum
-
- 1
- Dienstag, 05. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
1 Dienstag • 05. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 2
- Donnerstag, 07. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
2 Donnerstag • 07. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 3
- Dienstag, 12. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
3 Dienstag • 12. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 4
- Donnerstag, 14. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
4 Donnerstag • 14. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 5
- Dienstag, 19. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
5 Dienstag • 19. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 6
- Donnerstag, 21. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
6 Donnerstag • 21. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 7
- Dienstag, 26. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
7 Dienstag • 26. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 8
- Donnerstag, 28. November 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
8 Donnerstag • 28. November 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 9
- Dienstag, 03. Dezember 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
9 Dienstag • 03. Dezember 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 10
- Donnerstag, 05. Dezember 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
10 Donnerstag • 05. Dezember 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 11
- Dienstag, 10. Dezember 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
11 Dienstag • 10. Dezember 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 12
- Donnerstag, 12. Dezember 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
12 Donnerstag • 12. Dezember 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 13
- Dienstag, 17. Dezember 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
13 Dienstag • 17. Dezember 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 14
- Donnerstag, 19. Dezember 2024
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
14 Donnerstag • 19. Dezember 2024 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 15
- Dienstag, 07. Januar 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
15 Dienstag • 07. Januar 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 16
- Donnerstag, 09. Januar 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
16 Donnerstag • 09. Januar 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 17
- Dienstag, 14. Januar 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
17 Dienstag • 14. Januar 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 18
- Donnerstag, 16. Januar 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
18 Donnerstag • 16. Januar 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 19
- Dienstag, 21. Januar 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
19 Dienstag • 21. Januar 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar -
- 20
- Donnerstag, 23. Januar 2025
- 18:30 – 20:30 Uhr
- Online-Seminar
20 Donnerstag • 23. Januar 2025 • 18:30 – 20:30 Uhr Online-Seminar
Personalwirtschaft
Live im Internet von zu Hause aus teilnehmen
Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Kursumfang:
40 (Zeit-)Stunden
Vorkenntnisse:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung (180 Minuten); über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Wir bieten selbst keine Prüfung an. Bitte melden Sie sich für die Prüfung bei einer anderen Volkshochschule an, die diese anbietet.
Abschlüsse
Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:
- Personal- und Lohnbuchalter/in
Alle Xpert Business-Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu
Lernzielkatalog:
Die detaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle Xpert Business-Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge
Kursmaterial
Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus; erschienen beim EduMedia-Verlag:
- Lehrbuch
- Übungsbuch mit Musterklausuren
Die Kosten für die Kursmaterialien sind in der Kursgebühr enthalten.
-
Gebühr369,00 €Anmeldeschluss am Tag des Kursbeginns.
-
Kursnummer: 242-55590W
Periode 242 -
StartDi. 05.11.2024
18:30 UhrEndeDo. 23.01.2025
20:30 Uhr
Plätze:
min. 1 /
max. 12
Noch genug Plätze frei
Noch genug Plätze frei
Dozent*in:
Xpert Business Lernnetz
Online-Seminar
